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中国皮革行业社会责任指南
2019-01-16

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为了进一步落实以人为本,坚持全面、协调、可持续的科学发展观,在“十一五”规划开局之年,加快实施“二次创业”的发展战略,构建和谐社会,早日实现由皮革大国向皮革强国跨越,创出3-5个世界知名品牌的目标。根据企业发展要求,中国皮革协会在中国财贸轻纺烟草工会的支持下,在引导行业的发展中,注重企业加强社会责任的建设,拟制定《中国皮革行业社会责任指南》。

  加强企业社会责任的建设,旨在使中国皮革行业更好地适应经济全球化的要求,适应“引进来、走出去”相结合的双向开放的需要,在合作中发展,在发展中提升。企业社会责任的执行,有利于增强企业的核心竞争力,有利于企业更好地融入国际产业链,促进企业健康持续发展,切实保障员工的合法利益,激发员工的生产积极性和创造性。

  《中国皮革行业社会责任指南》的主要内容包括:

  一、构建和谐劳动关系,保障员工的合法权益。

  1、企业招用员工时,应当订立书面劳动合同。

  2、企业应当遵守国家法律、法规有关工作时间的要求。

  3、企业应当保证按时支付员工工资、福利待遇等费用,其标准不低于国家法律、法规的要求,并且以货币形式支付。

  4、企业应当承认并尊重员工组织和参加工会,以及进行集体谈判的权利。

  5、建立、实施、保持并改进职业健康与安全管理体系,为所有员工提供一个健康和安全的工作环境。

  6、建立员工收入和企业收入同步增长机制,确保企业经济效益和社会效益的同步发展。

  7、严格禁止招用童工;严格禁止企业使用或支持使用强迫或强制劳动;严格禁止因性别、民族、年龄、种族、宗教信仰、残疾、个人特性等原因使员工受到歧视;禁止骚扰、虐待和体罚。

  二、构建资源节约型、环境友好型的皮革产业,保障企业效益、社会效益、环境效益统一协调发展。

  1、坚持环境友好型的发展理念,促进行业环保工作健康发展。

  2、严格执行国家有关环境保护的法律、法规,重点做好即将出台的《皮革及毛皮加工工业污染物排放标准》和《皮革制品工业污染物排放标准》的规定工作。

  3、按照“十一五”规划要求,节水、节材、节能,达到指标要求并推动循环经济的发展。

  三、企业应当在相关的中国法律和国际公约的基础上,按照本指南的要求,制定、实施和保持并改进企业社会责任管理体系,提出具体的企业社会责任和指标,形成必要的实施文件。